”サードプレイス”で人生のゴールを決める時代?
「働き方改革」の取り組みの効果が、 ”平日の夜にさまよう会社員の増加” というかたちで発揮?されている(^_^;)
という記事を見ました。
残業時間を抑制する企業が増え、定時で退社した会社員の数も増えてきたようです。
でも、退社後も そのまま帰宅はせず・・、といってもほかにやることもなく ・・平日の夜、公園やカフェに出没し、、時間をもてあます、というパターンも増えているとか・・・。
新聞の記事によれば、たとえば 駅のそばの公園で コンビニコーヒー片手に音楽と本を楽しむ姿 だとか、カウンターでハイボールグラスを傾けたり、デパートの立ち飲みコーナーに出没したり・・・など、いろいろなかたちで時間を過ごす姿が紹介されています 。
あるいは、もちろん定時では終わらない仕事を片付けるために、”帰宅”はせずに、コーヒーチェーンでパソコンを広げる会社員もいるようです。
男性は、外に出れば7人の敵がいる、という諺もあるように、(古い表現ですが)ある意味 ”企業戦士”として 緊張を強いられる環境で普段、仕事をしています。
それなのに、もう、会社にいなくていいよ~、と思わず放り出されてしまえば、誰でも しばらくは放心状態になってしまうこともあるのかもしれません(>_<)。
最後に 、記事では、 早い時間で退社をした会社員に対し、新たな”サードプレイス”を設けるための商機がたくさんありそうる、と締めくくられています。
しばらくは放心状態で ぼーーーと過ごす時間はあってもいいけれど、
今までは、会社に決めてもらっていた仕事の”ゴール”を
今度は 人生の”ゴール”に置き換えて、自分自身でその”ゴール”を設定する取組みが必要になってくると思います。
そうしたことが、一線で働くビジネスマンでさえも必須になったということですね(^^)/。
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公認会計士・税理士 権田 俊枝
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