先端技術を活用し、将来の’役割分担’にも備えるということ

多くの会社や事業所で、人手不足感が否めない現状ではありますが、2030年には労働力人口は 800万人減少してしまうそうです。 もちろん、生産性を向上させる努力は必要ですが、労働力の減少への対応策として、・女性や高齢者が働きやすい柔軟な雇用体系をつくること ・移民の方々を活用していくこと・A...

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リカレント教育を通じて「性格力」を伸ばす

人生100年時代の人生とAIの台頭の関係については、新聞などで”ヒト側”の課題を論じられることも多く目にするようになりました。 深層学習には到底かないませんが、ヒト側も、年齢に関係なく自分に意欲さえあれば、能力は伸びていくように思います。それでリカレント教育の必要性も言われるようになりまし...

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将来ではできなくなる”なつかしい苦労”!?

☆当ホームページの事務所ブログも 今回で500回目のアップとなりました。今後もマイペースで更新を続けていきます!☆ 今週も、先週に引続いて雪が降るという予報がありますね。せめて大雪にならなければいいですね。 それにしても、冬も大寒を過ぎたことですし、”冬は 冬なりの「大詰め仕事」...

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”PWYW”のシステムが成り立つ成熟した社会

主に、サービス業を中心に、 「PWYW」 というシステムがビジネス(モデル)上で話題となっているそうです。 「PWYW」とは ” pay  what you want ” の略で、 ”あなたが好きな額を支払う” という意味。 つまり、売り手が価格を決定するのではなくて、買い手(消...

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自分にとっての”報酬”の魅力を探してみる

いったんモノゴトをやり始めたら、それを「やり抜く力」が今の人には足りない・・・などと とくに若い人を中心に言われるようにもなりました。。 「らしさ」のような概念が重視されるようになって、”頑張る”ことは ”自分”には合わない・・と。 たしかに、すぐに ”自分には合わない ”、とか...

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