新入社員等からマイナンバーを取得する際の注意点③~管理編~ 本日はあいにくの曇りですね。ですが、事務所の花は元気に開花中です。 今日はピンクのカランコエ。新しいツボミもついてきたのでまだまだ開花が楽しめそうです。 それでは、今日も張り切っていきましょう! 前回の「新入社員等からマイナンバーを取得する際の注意点」では、従業員等の本人確認につ...
積み上げ思考で、人生の「持ち札」を増やすゾ! 経済産業省が2008年に提唱した 「社会基礎力」 。この能力要素を診断するためのテストがネットで検索するとすぐに出てきます。「社会基礎力」とは、「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事する上で必要な基礎的な能力」で学問で得られる専門知識やスキル以外に仕事をする上で必要になる基本的な力のこと、なん...
新入社員等からマイナンバーを取得する際の注意点② 桜も大分散ってしまい、葉桜となったところも多いですね。事務所の胡蝶蘭などのお花は絶賛満開、開花中です♪ この他に、ピンクや黄色のカランコエ、オリヅルラン、ストレプトカーパスが咲いていたりします。 それでは、今日も張り切っていきましょう! 「新入...
「名医は未病を治す」は普遍的な理。 桜✿もあっという間に散ってしまいましたが、気づくと通りのハナミズキのつぼみが大きくなってきて、一部では開花していますね。(下の写真は今年3月末頃の、熊谷桜堤のようすです。うーーん、写真、なぜかちょっとボケてますね~。) 早くも、ハナミズキの花を楽しめる時季が近づいています!(^^)/。&...
期ズレにご注意を! 4月に入り、今日から新入社員が出勤という会社も多いのではないでしょうか?今日通勤途中、新入社員らしい人を何人か見かけました。これからどのように成長していくか楽しみですね。 新年度となりましたので新たな気持ちで、今日も張り切っていきましょう! ●「期ズレ」にご注意を! 3...