「会社の健康診断㉘」では、「貸借対照表」から運転資金に関する指標について説明しましたね。 一般的にな会社では、掛取引により商品等を売買し、そして一定の在庫を保有しています。そのため、商品等の販売までの期間や販売してから代金を受け取るまでの期間と仕入れ代金の支払い期間でタイムラグが生じることになりま...

Happy　Halloween！！今日は、ハロウィンですね。木枯らしが吹いてグンと寒くなりましたが、コスチュームで身を飾る人には寒さはあまり関係ないのかもしれませんね＾＾。 さてさて、今日は、ズバリ ”収益アップ” の話。 企業が将来にわたって存続していくには、Ｐ/Ｌ（損益計算書...

　今や、・・”〇〇は、××に決まってるじゃーん”という既成概念を持つ続けるのはもう古い？？かも。あらゆるモノにはアラユル可能性が秘められている　・・・と考えることもとても大切ですね～。 今では自販機では飲料を扱うだけではなく、”世にも奇妙な物語を語る”？「自販機」もあるらしい・・・のです。...

トップのリーダーが本当にすべき仕事は？と問うたとき、それは、「５年先、あるいは１０年先の会社の存在する理由をつくる」ことではないかと思います＾＾。 だって、今の結果って、５年前や１０年前に取り組んでいたことが現出しているんですものね。。。  ”持続可能性”ってことが、大...

 「会社の健康診断㉗」では、今まで説明した「変動損益計算書」から診ることのできる会社の指標「労働分配比率」について説明しましたね。「労働分配率」は、限界利益に占める人件費の割合を確認する指標となります。「労働分配率」は「労働分配率(％)　＝　人件費　÷　限界利益　×１００　」の計算式で算出します。こ...